Департамент международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа 629008, г.Салехард, проспект Молодёжи, 9, тел: (34922) 2-26-05, факс (34922) 3-01-93 в лице его руководителя Мажарова Александра Викторовича, заместителя Губернатора автономного округа, директора департамента, действующего на основании Положения о департаменте международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13.06.2012г. № 465-П, объявляет о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа.
Квалификационные требования,
предъявляемые к группам управленческих должностей:
|
Категория, группа |
Должность |
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности |
|
Ведущая группа, категория «руководители» |
1.Заместитель директора департамента (межрегиональная деятельность)
|
К магистрам: по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Международные отношения», «Политология», «Регионоведение России», «Юриспруденция» или к специалистам: по укрупненным группам специальностей «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или к бакалаврам: по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Международные отношения», «Политология», «Зарубежное регионоведение», «Юриспруденция». Наличие иного направления подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Наличие иного направления подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной подготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом не менее 500 часов. |
Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома для замещения ведущих должностей гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности)
|
|
|
2.Заместитель директора департамента-начальник финансово-экономического управления
|
К магистрам: по направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или к специалистам: по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» или к бакалаврам: по направлению подготовки «Экономика», «Юриспруденция». Наличие иного направления подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Наличие иного направления подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной подготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом не менее 500 часов. |
|
|
|
3.Начальник управления межрегиональной деятельности
|
К магистрам: по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Международные отношения», «Политология», «Регионоведение России», «Юриспруденция» или к специалистам: по укрупненным группам специальностей «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или к бакалаврам: по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Международные отношения», «Политология», «Зарубежное регионоведение», «Юриспруденция». Наличие иного направления подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Наличие иного направления подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной подготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом не менее 500 часов.
|
|
|
|
4. Начальник управления внешнеэкономических связей |
К магистрам: по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Международные отношения», «Политология», «Регионоведение России», «Юриспруденция» или к специалистам: по укрупненным группам специальностей «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или к бакалаврам: по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Международные отношения», «Политология», «Зарубежное регионоведение», «Юриспруденция». Наличие иного направления подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Наличие иного направления подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной подготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом не менее 500 часов. |
|
Начало приёма документов для участия в конкурсе в 9-00 «14 марта» 2017 года, окончание приема документов для участия в конкурсе в 17-00 «03» апреля 2017 года (в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте).
Адрес места приёма документов и нахождение конкурсной комиссии: г.Салехард, проспект Молодёжи 9, кабинет № 203, тел./факс: (34922) 2-26-47, e-mail: dmvs@yanao.ru
Ответственный за приём документов – Журавлева Ирина Валериевна, заместитель начальника отдела правового обеспечения.
Претендент для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров департамента представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету (заполняется при помощи электронно-вычислительной техники) по форме, утвержденной приказом департамента 23 января 2015 года №14-од) (прилагается)
3) 1 фотографию формата 3 x 4;
4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) копии документов о профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо соответствующим уполномоченным органом при предъявлении оригинала трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация – учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н).
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет в этот орган личное заявление.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров другого государственного органа, представляет в этот орган документы, при этом анкета, заверяется кадровой службой по месту прохождения гражданской службы или соответствующим уполномоченным органом.
Дополнительно, по желанию претендента, могут быть представлены характеристика, рекомендации с места работы, программа (план, проект) действий с отражением основной линии профессионального поведения как будущего руководителя в решении государственных, производственных, научно-технических, управленческих и других задач. Кандидаты в резервисты должны пройти отборочное мероприятие, которое заключается в оценке профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты в форме собеседования
Конкурс проводится 24 апреля 2017 года по адресу: г.Салехард, проспект Молодёжи, 9. Об аудитории и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
Подведение итогов конкурса состоится сразу же после окончания конкурса по тому же адресу.
Все расходы, связанные с проездом и проживанием, иногородние кандидаты оплачивают самостоятельно.
Нормативно-правовые документы
Закон о резервах управленческих кадров в ЯНАО
Порядок проведения конкурса по формированию резерва управленческих кадров
Приказ о Комиссии департамента по формированию резерва управленческих кадров
Состав Комиссии департамента по формированию резерва управленческих кадров
Положение о Комиссии департамента по формированию резерва управленческих кадров
Перечень управленческих должностей