Включить изображения
Размер шрифта:
Сайт
НовостиОбщественный совет Открытые данныеПротиводействие коррупцииКонтакты

Кадровый резерв

Департамент международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа 629008, г.Салехард, проспект Молодёжи, 9, тел: (34922) 2-26-05, факс (34922) 3-01-93 в лице его руководителя Мажарова Александра Викторовича, заместителя Губернатора автономного округа, директора департамента, действующего на основании Положения о департаменте международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13.06.2012г. № 465-П, объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-ненецкого автономного округа для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа:

№  п/п

Наименование должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – гражданская служба, автономный округ)

Квалификационные требования

направление подготовки, специальность

стаж

1

2

3

4

Управление внешнеэкономических связей

категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы

1

Начальник отдела внешнеэкономических связей

Высшее образование по направлению подготовки или специальности профессионального образования «Зарубежное регионоведение», «Регионоведение России», «Международные отношения», «Юриспруденция»,  «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Мировая экономика», «Перевод и переводоведение», «Романо-германские языки и литература» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

знание иностранного языка (английского)-приветствуется

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

Управление межрегиональной деятельности

категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы

2

Начальник отдела межрегиональной деятельности

Высшее образование по направлению подготовки или специальности профессионального образования «Зарубежное регионоведение», «Регионоведение России», «Международные отношения», «Юриспруденция»,  «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Мировая экономика», «Перевод и переводоведение», «Романо-германские языки и литература» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

Управление внешнеэкономических связей

категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы

3

Начальник отдела по реализации промышленной политики и поддержке экспорта

Высшее образование по направлению подготовки или специальности профессионального образования «Зарубежное регионоведение», «Регионоведение России», «Международные отношения», «Юриспруденция»,  «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Мировая экономика», «Перевод и переводоведение», «Романо-германские языки и литература» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки                   знание иностранного языка (английского)-приветствуется

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

Управление внешнеэкономических связей

категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы

1

Заместитель начальника отдела по реализации промышленной политики и поддержке экспорта

Высшее образование по направлению подготовки или специальности профессионального образования «Зарубежное регионоведение», «Регионоведение России», «Международные отношения», «Юриспруденция»,  «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Мировая экономика», «Перевод и переводоведение», «Романо-германские языки и литература» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки                   знание иностранного языка (английского)-приветствуется

Без предъявления требований к стажу

 

Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.

Начало приёма документов для участия в конкурсе в 9-00 «04 октября» 2017  года (кроме субботы и воскресенья), окончание приема документов для участия в конкурсе в 17-00 «24 октября» 2017 года (в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте). Адрес места приёма документов: г.Салехард, проспект Молодёжи 9, кабинет № 203, тел.: (34922) 2-26-47, e-mail: IVZhuravleva@yanao.ru Ответственный за приём документов – Журавлева Ирина Валериевна, заместитель начальника отдела правового обеспечения. По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (заполнение допускается также  при помощи электронно-вычислительной техники), утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию  и стаж работы: 

- копию трудовой   книжки  (за  исключением  случаев,  когда  служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой  службой по   месту   работы   (службы),  или  иные  документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов  об  образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина   копии  документов,  подтверждающих  повышение  или  присвоение квалификации  по результатам дополнительного профессионального образования, документов   о   присвоении  ученой  степени,  ученого  звания,  заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация – учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (согласие на обработку персональных данных).

Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте международных и внешнеэкономических связей ЯНАО подает заявление на имя представителя нанимателя.

Федеральный   государственный  гражданский   служащий,  государственный гражданский  служащий субъекта  Российской Федерации, замещающий должность государственной  гражданской  службы в федеральном государственном органе, государственном  органе  субъекта Российской  Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе в департаменте международных и внешнеэкономических связей ЯНАО, представляет  заявление  на  имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную,   подписанную   и  заверенную  структурным  подразделением  по вопросам  государственной  службы  и  кадров  федерального государственного органа, государственного органа субъекта Российской Федерации, в котором он замещает   должность  государственной  гражданской  службы,  анкету,  форма которой  утверждается  Правительством  Российской  Федерации, с приложением фотографии.

Первый этап конкурса (конкурс документов-допуск на второй этап) проводится  27 октября 2017 года, второй этап конкурса проводится 23 ноября 2017 года по адресу: г. Салехард, проспект Молодёжи 9. О месте и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно. 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв государственного органа, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы соответствующей группы должностей гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсной процедуры, включая тестирование на знание: русского языка, Конституции РФ и основ конституционного устройства РФ, законодательства о гражданской службе, о противодействии коррупции, в области информационно-коммуникационных технологий, а также собеседование по основной деятельности департамента. Тестирование будет проходить до проведения второго этапа конкурса. О месте и времени проведения тестирования будет сообщено дополнительно. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв департамента либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Решение о включении гражданского служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом департамента. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на Официальном Интернет-сайте департамента и Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Все расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.



Нормативно-правовые документы 



Постановление Губернатора ЯНАО от 15 января 2014 года № 2-ПГ Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе ЯНАО



Приказ департамента международных и внешнеэкономических связей ЯНАО Об утверждении положения о порядке работы комиссии департамента международных и внешнеэкономических связей ЯНАО на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ЯНАО и комиссии департамента на включение в кадровый резерв департамента, порядка и методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ЯНАО и конкурса на включение в кадровый резерв департамента



Положение о порядке работы конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва



Порядок и методика проведения конкурса по формированию кадрового резерва